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收好!团队乏力怎么办,微商外包公司的解决办法

要解决团队乏力,首先就要了解造成团队乏力的根本原因是什么?现在创业快车微商外包公司就来讲一下!
 

其实了解了代理们加入品牌的原因之后,要挖出团队乏力的根本原因就不难了。说白了,大家都是为了借助空闲的一点时间,借助自己的朋友圈做一点事情,赚一点钱,但如果品牌持续没有给到他们方向和援助,他们自己瞎折腾又没有赚到钱,很自然的就没有动力继续做下去了。
 

了解了原因之后,更重要的一点还是要搞清楚如何打破这种困局,毕竟光找出问题原因是没有用的,只有解决问题才能输出结果。
 

这些“僵尸”代理跟“僵尸粉”有异曲同工之妙,就是他一直在那里,也确实是加盟成为了你的品牌代理,但他就躺在微信群里或者好友列表里,一点动静都没有。
 

微商外包公司
 

微商代运营公司多年,针对团队乏力小编总结了以下秘诀——搞个大动作。
 

这里搞个大动作并不是胡搞瞎搞乱砸钱,而是有计划有预谋的开展某个营销活动或策划某个营销事件。
 

代理们积怨已久无非就是公司不作为,团队毫无凝聚力,而且赚不到钱。这里搞个大动作的目的,是告诉代理们这个品牌还活跃着,作为公司有足够的资金专业的团队来把品牌盘活,而且也必然会给到代理们方式方法,给予扶持,让代理们可以真切的赚到钱。
 

在这个时候,就不要急迫的大力刺激代理再次拿货了,这样只会勾起代理的警惕,觉得公司只是找个理由想再割一波韭菜。
 

反之,如果能一对一的跟几个筛选出来的代理好好聊一聊,先把这几个代理扶持起来,让他们手上的货卖出去了,赚到钱了,就可以成为样板,告诉代理们公司未来一定会帮他们赚到钱,再鼓励这些代理去发展,这就好办多了。
 

建立信任必然不容易,但如果自己的团队之间都无法凝聚起来,无法建立信任,你要想让代理们重新回归也不现实。

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