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微商外包:抓住这一波趋势,你也能成为大微商

  从2018年底,就陆续爆出多家知名企业裁员的消息,当然,这些企业家大多表示并不是缩减裁员,而是结构调整,公司仍在招聘。这样的转变,对于市场而言是什么样的预兆呢?微商应该如何应对?看看微商外包公司怎么说!
 
  2018年,富士康陆续被曝出大批量裁员,但回应称并非裁员,而是加大研究投入。
 
  智能制造是未来的一大趋势,作为下游厂商,受到上游企业发展的影响太大了,富士康已不满足于单纯的生产制造,在未来也许会增加机器投入和研究投入,减少人力。
 
  近日,滴滴再被曝出裁员消息,而且裁员力度不小,在“关停并转”和裁员的同时,2019年滴滴将在安全技术、产品和线下司机管理及国际化等重点领域加大投入,继续招聘2500人。如果消息为真,那么滴滴2019的人员数将与去年持平,只是做了人员的结构性调整。
 
微商外包公司哪家好
 
  总体上,从2018年来看,传统企业裁员的消息时有发生,那么,这一波变动又会对微商行业产生什么样的影响呢?
 
  1、大批寻找出路的人
 
  效益不好的工厂或传统企业进行裁员或长时间的放假,削减了这部分人的收入,而微商普遍以投资小为特点,很适合作为投资项目或者副业来发展,如果能够趁机吸取这一部分人群,就可以迅速壮大微商团队。
 
  2、竞争升级
 
  越来越多的人投入到微商行业,微商之间的竞争也越来越激烈,电商及微商的发展使得传统企业受到很大冲击,但传统企业开始调整结构和战略以后,其强悍的创新力、制造力等很可能会对微电商行业造成冲击,使引流更加困难或者客源流走。
 
  微商外包公司提示:危机往往伴随着机遇,如果能够把握好这个机会,调整自身的发展战略和打法,提升服务体验,也许能够趁着这一波力度一跃成为大品牌微商。

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