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微商外包证明微商要高效获粉这个错误不能犯!

 
  现在有不少微商会通过路边扫粉的方式进行裂变,以专业的微商外包角度来说,扫粉是一个非常棒的裂变形式。
 
  有不少网友会疑问—一个好的裂变形式,为什么效果不理想呢?
 
  微商外包告诉你为什么不理想——因为每个微商都不是亲自扫粉的,而是通过雇佣兼职去扫粉的!想要扫粉效果好必须要微商亲自出马——
 
  为什么要微商亲自出马?
 
  亲自出马的道理很简单—每个优秀的老板,首先是优秀的员工,我们在创立创业快车时也只是微商。
 
  让你亲自去扫粉,不是让你要请聘请兼职,而是让你亲自熟悉整个流程,熟悉完之后,在将你的经验感受进行整合,将扫粉系统化、规范化、当你聘请兼职时可以给他们做一个系统的培训,这样做,扫粉的效率就会越拉越高了,效果也会大幅度增加。
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  好老板/好领导首先是一个好员工:
 
  有不少人可能会疑惑——为什么我作为一个团队领导比一个员工好累——既要统筹全局,又要干团队成员的活。
 
  小编问你一个问题——你喜欢和一个只有资金没有能力的领导共事吗?
 
  答案不言而喻,一个有能力的领导才会换来团队成员的跟随,才能越做越大,如果你没有能力,团队凝聚力会不断降低,最后溃不成军。
 
  微商外包:做一个团队领导者/老板,从来不是一件轻松事,如果你想轻松你可以选择当员工。(不是说员工轻松而是对比出来的结果)。

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